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“They bring with them new ideas, new perspectives, curiosity … They’re pushing us to get better and to do things differently—I think it’s great,” Massey told Fortune earlier this year. “We’re not siloed by generation or tenure; the senior leaders at Colgate want to hear ideas and thoughts from the more junior employees.”
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图谱上，一条陡峭向上的曲线，记录了30年来舍弗勒在太仓的用电量增长，呈现出企业从落地扎根到发展壮大的历史。舍弗勒太仓制造基地五厂厂长楼峻峰感慨：“一张小小的图谱，说明了政府对企业的关注。这种细节上的关怀，让我们在太仓发展格外安心、格外放心。”